Specjalista ds. Mediów Społecznościowych

Witamy w Bronlo – Brand on the Loop!🚀

Jesteśmy dynamiczną i innowacyjną firmą, która łączy siłę agencji marketingu cyfrowego z nowatorskimi możliwościami firmy SaaS. Naszą misją jest wspieranie marek poprzez integrowanie strategii opartych na danych z kreatywnymi rozwiązaniami, oferując kompleksowe podejście marketingowe wspierane zaawansowanymi usługami programistycznymi. Z główną siedzibą w Londynie i biurem w Warszawie, dążymy do przełamywania barier i promowania różnorodności. 🌍

Dołącz do nas i zostań częścią zespołu, który redefiniuje możliwości w marketingu i technologii. W Bronlo cenimy kulturę, która promuje kreatywność 🎨, pracę zespołową 🤝 i ciągłe uczenie się 📚. Szanujemy różnorodność i wierzymy we wspieranie każdego członka zespołu, aby mógł wnieść swoje unikalne spojrzenie i umiejętności. ✨

Aby zaaplikować wypełnij formularz na naszej stronie: https://talent.hub.bronlo.io/

Zakres obowiązków

1. 📣 Tworzenie i zarządzanie strategiami w mediach społecznościowych: Opracowywanie i nadzorowanie kompleksowych planów mediów społecznościowych w celu maksymalizacji ekspozycji marki i zaangażowania na różnych platformach.

2. 🎨 Projektowanie grafik i treści wizualnych: Wspieranie projektów firmy i kampanii klientów poprzez tworzenie atrakcyjnych grafik i treści reklamowych.

3. 🤝 Komunikacja z klientami i dbanie o satysfakcję: Budowanie silnych relacji z klientami, zapewniając ich satysfakcję poprzez proaktywną komunikację i wsparcie.

4. 🛠️ Wsparcie kampanii klientów: Pomoc w obsłudze zapytań dotyczących mediów społecznościowych, dostosowywanie kampanii i dostarczanie spersonalizowanych rekomendacji.

5. 💻 Wsparcie oprogramowania: Współpraca z zespołem programistycznym, udzielanie opinii i wkład w funkcje związane z marketingiem i narzędziami mediów społecznościowych.

6. 🚀 Kampanie marketingowe Bronlo: Udział w planowaniu i realizacji strategii marketingowych Bronlo w celu promowania rozwoju firmy.

7. 🧑‍🏫 Warsztaty z klientami: Prowadzenie i uczestnictwo w warsztatach dla klientów, dzielenie się wiedzą i najlepszymi praktykami dotyczącymi mediów społecznościowych oraz rozwiązań SaaS.

Nasze wymagania:

• Minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku 📅.

• Udokumentowana znajomość audytów mediów społecznościowych, budowania strategii i optymalizacji treści 📈.

• Doświadczenie w tworzeniu skutecznych i angażujących kampanii reklamowych 🎯.

• Silne umiejętności planowania i realizacji strategii wzrostu mediów społecznościowych 📝.

• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie 🇬🇧.

• Umiejętność obsługi narzędzi do projektowania graficznego i produkcji wideo, takich jak Adobe PS, Adobe Illustrator, Canva Pro 🎨.

• Zdolność do pisania przekonujących tekstów reklamowych i tworzenia spójnych treści ✍️.

• Znajomość różnic w pozycjonowaniu marki na platformach społecznościowych, takich jak Instagram, Facebook i LinkedIn 🌐.

• Silne umiejętności analityczne i zdolność do adaptacji do trendów rynkowych 📊.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i współpracy 🤝.

• Znajomość platform AI, takich jak ChatGPT, Midjourney i ich zastosowań 🤖.

Mile widziane umiejętności:

• Zrozumienie emocji odbiorców docelowych i umiejętność budowania narracji do reklam i treści społecznościowych 😊.

• Doświadczenie w kampaniach PPC na platformach, takich jak Google Ads i Bing Ads 💻.

• Znajomość WordPress i doświadczenie z narzędziami analitycznymi, takimi jak Google Console i Google Trends 🔍.

• Dyplom z marketingu, psychologii behawioralnej lub pokrewnych dziedzin 🎓.

• Znajomość testów A/B, marketingu influencerów oraz dodatkowych platform, takich jak TikTok czy YouTube 📊.

• Silne umiejętności rozwiązywania problemów 🛠️.

Aby zaaplikować wypełnij formularz na naszej stronie: https://talent.hub.bronlo.io/

Podział czasu pracy:

35% zarządzanie mediami społecznościowymi klientów.

25% kampanie marketingowe Bronlo.

20% projektowanie grafik i treści reklamowych.

15% budowanie relacji z klientami.

15% wsparcie klientów w oprogramowaniu.

Uwaga: Ten podział czasu jest obrazem modelowym i może się różnić w zależności od kwalifikacji kandydata.

Co oferujemy:

• Rozwój zawodowy: Bronlo angażuje się w rozwój swoich pracowników. Będziesz mieć możliwość pracy nad różnorodnymi projektami, w tym nowatorskimi inicjatywami SaaS (nasze oprogramowanie), i rozwijać swoją karierę w innowacyjnym środowisku.

• Dostęp do zaawansowanych narzędzi programowych i zasobów.

• Elastyczna atmosfera pracy z opcją umów dostosowanych (B2B lub pełne zatrudnienie).

• Możliwości pracy zdalnej oraz elastyczny czas pracy.

• Prywatne ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie na życie.

• Udział w wydarzeniach integracyjnych i wspierająca kultura pracy.

• Możliwości szkoleniowe: Współfinansowanie kursów zawodowych oraz sesje edukacyjne w czasie pracy.

• Dostęp do firmowej biblioteki.

• Dostęp do produktów i usług klientów w obniżonych cenach.

• ❤️ Udział w inicjatywach charytatywnych.

• Kontakt z międzynarodowymi klientami i partnerami, poszerzający sieć zawodową.

Proces rekrutacyjny w Bronlo:

A) Złożenie formularza i zadanie testowe: Kandydaci składają formularz aplikacyjny i otrzymują zadanie testowe do wykonania. To zadanie pozwala nam ocenić umiejętności techniczne i podejście do rozwiązywania problemów. Nasz zespół dokładnie przegląda zgłoszenia, aby wyłonić kandydatów na podstawie ich kwalifikacji i wyników z zadania.

🢃

B) Wideo prezentacja: Wybrani kandydaci są proszeni o przesłanie krótkiej, 30-sekundowej prezentacji wideo z odpowiedziami na przygotowane pytania. Ten krok pozwala nam ocenić umiejętności komunikacyjne, osobowość i dopasowanie kulturowe.

🢃

C) Rozmowa kwalifikacyjna: Kandydaci, którzy wyróżnili się w zadaniu i prezentacji wideo, przechodzą do kompleksowej rozmowy kwalifikacyjnej. Ten etap ocenia wiedzę techniczną oraz dopasowanie osobowościowe do kultury Bronlo. Wierzymy w transparentny i sprawiedliwy proces rekrutacyjny, aby zatrudniać najlepsze talenty, które pasują do naszego dynamicznego zespołu i wyzwań w obszarze marketingu i SaaS.