Otwieramy rekrutację i ramiona w poszukiwaniu superbohatera na stanowisko: Senior Account Executive

O agencji:

BiggerB – agencja Performance & Social Media z fundamentem strategicznym, zorientowana na nowe technologie. 

Dołącz do nas, jeśli masz naturę buntownika, który nie boi się iść pod prąd w poszukiwaniu niestandardowych rozwiązań, ma wysoką kulturę biznesową i doświadczenie w realizowaniu projektów z zakresu Digital Marketingu, również tych na skalę międzynarodową ;) 

Liczymy na to, że z entuzjazmem, energią i nowymi pomysłami podejmiesz się opieki nad naszymi kluczowymi Klientami i z przekonaniem pomożesz nam w głoszeniu hasła - We make brands BIGGER.

Forma pracy: Praca zdalna

Pracujemy w pełni zdalnie z dowolnego zakątka Polski. Na spotkania z Klientami będziesz jeździł okazjonalnie — to miła odmiana w home office’owej codzienności.

Aplikuj, jeśli:

• pracujesz w agencji digital lub performance na stanowisku Account Executive / Manager / Customer Success, lub podobnym od min.  5 lat

• masz doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami z obszaru Performance Marketingu (biznesy B2B oraz e-commerce)

• swobodnie i naturalnie posługujesz się terminologią i językiem branżowym,

• sprawnie korzystasz z narzędzi analitycznych wykorzystywanych w digital marketingu (Google Analytics 4 oraz panele reklamowe Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads)

• masz doświadczenie w prowadzeniu spotkań biznesowych i negocjacji z klientami

• masz umiejętności analityczne — samodzielnie lub z zespołem przygotowujesz dla klientów raporty, wnioski i rekomendacje oparte na danych

• w krótkim czasie jesteś w stanie zrozumieć biznesowe potrzeby klientów

• jesteś nastawiony na osiąganie celów — zarówno tych klienckich jak i agencyjnych

• masz naturę Team Player’a i chętnie dzielisz się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi członkami agencji

• jesteś rzetelny, otwarty, aktywny w komunikacji i nieco szalony, aby z takim doświadczeniem nadal kochać marketing ;)

• chętnie śledzisz trendy branżowe i bierzesz udział w szkoleniach lub konferencjach — także w roli reprezentanta agencji

Dodatkowymi atutami będą:

• znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym

• umiejętność pisania eksperckich artykułów blogowych na tematy branżowe (dot. trendów marketingowych)

• doświadczenie w projektowaniu i udoskonalaniu wewnętrznych procesów agencyjnych

Możesz liczyć na:

• pracę z najważniejszymi klientami agencji (chcesz poznać niektórych naszych klientów? Wpadnij na nasze Sociale)

• realizację projektów również na skalę międzynarodową

• możliwości szkoleniowe — Ty wybierasz co, gdzie i w jakiej formie.

• pracę w agencji, obecnej na rynku od ponad 5 lat

• realną wymianę wiedzy i doświadczeń ze specjalistami w branży

• pracę w „ludzkim” wymiarze: pon - piątek - 8:00- 16:00

• wynagrodzenie, którego nie będziesz się wstydzić

• sprzęt firmowy (pracujemy na komputerach z nadgryzionym jabłkiem) 

Jeśli to TY, to  spodziewaj się kontaktu od Wojtka z zaproszeniem na pierwszy etap rekrutacji. Nasz Dyrektor działu Client Service będzie chciał poznać Cię jako pierwszy, porozmawiać o potencjalnej współpracy i odpowiedzieć na Twoje ewentualne pytania.  

Teraz Twój ruch. Aplikuj.

Ważne! Do aplikacji dopisz klauzulę zezwalającą nam na przetwarzanie Twoich danych osobowych na potrzeby tej rekrutacji.